探索中国CIO人才现状 | 第四季调研报告
【专访】
陈威:实施ERP 为南都电源“充电”

陈威:实施ERP 为南都电源“充电”

08-11 09:50

南都电源之所以能在国际市场占有一席之地,是由于有力地执行了定位准确的企业战略,而集团信息化的应用对于这一战略的有效实施起到了“助力器”的作用。

erp 南都 陈威

赵小平:让团队具备凝聚力是管理者的责任

赵小平:让团队具备凝聚力是管理者的责任

08-11 09:37

尽管赵小平一再强调自己对忠诚度话题没有仔细地研究,也没有过多的考虑,但在交谈中,他还是有很多自己的想法和标注着“中集”风格的坦率回答。

赵小平 团队 凝聚力 管理者

章俊:搞IT切勿“拔苗助长”

章俊:搞IT切勿“拔苗助长”

08-05 15:15

“拔苗助长”的寓言故事告诫世人:任何事物都有自己的规律;谁如果违背规律蛮干,就必然受到惩罚。 章俊认为在企业中实施信息化建设同样如此。

百富华隆 章俊

陈文德:窄市更要争先机

陈文德:窄市更要争先机

08-05 14:40

在业内能与天津罗升匹敌的对手几乎凤毛麟角,在这样的窄市中求生存本是一件惬意的事情,但天津罗升总经理陈文德却说:“窄市更要争先机,这个世界上没有常胜将军。”

erp 天津罗升 陈文德

李忠:鼓励员工当“将军”

李忠:鼓励员工当“将军”

08-05 14:36

不想当将军的兵就不是好兵,这句话在军队里用来判断军人是否具备远大志向。而在施耐德(中国)的信息技术部,掌管着70多人的李忠也会鼓励自己的员工争当“将军”。

SAP 施耐德 CIO 李忠

姚锋:做信息化 只要“锦上添花”

姚锋:做信息化 只要“锦上添花”

08-05 14:32

姚锋观点很务实:“我们做信息化决不陶醉于自己体系的‘完整性’,不喜欢做‘满汉全席’,更不以求‘旧貌换新颜’。而是力图实现在现有的基础上‘锦上添花’。”

CIO 欧琳集团 姚锋

莫川邻:直面IT变革阵痛

莫川邻:直面IT变革阵痛

08-05 14:24

IT变革带来的阵痛就是企业重新成长的过程,因此直面IT阵痛变革,才是帮助企业成长的不二之选.

德阳电缆公司 莫川邻 IT变革 特变电工

胡健:认清你的员工

胡健:认清你的员工

08-05 14:18

没有赋予他相应的任务,又怎么能够要求他给出管理者满意的答案呢?养生堂信息总监胡健认为,管理员工,就要先认清他在企业中的角色。

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李忠:全球化 我们在路上

李忠:全球化 我们在路上

08-05 14:08

当时钟走过北京时间18时后,远处一阵急促的脚步声把我的视线聚焦到一个神采奕奕的中年男子身上。很意外的,他主动微笑,伸出右手:“你好,久等了,我是李忠。”

IT团队 全球化 CIO 系统价值 李忠 施耐德电气

范敬:用IT帮助老板战略“落地”

范敬:用IT帮助老板战略“落地”

08-05 13:55

范敬将借助“三横三纵一体化”的系统化管理思想,为企业决策层及员工提供决策和操作运行手段的管理平台,帮助老板实现战略“落地”。

erp 范敬 CIO 贝因美