津贴、补偿、学分，没有什么比钱更能引起人们的情绪了。员工希望在他们使用个人手机或平板工作时，能得到经济补偿，但公司不想为个人设备买单。谁来支付这个问题使自带设备（BYOD）变得如此有争议。

这就是为什么雇员与雇主要对簿公堂了。这就是为什么加州上诉法院要被迫对此事做出权衡了。这也是为什么企业移动管理(EMM)公司和无线运营商急匆匆地想出办法区分BYOD账单。

分离BOYD账单

前不久，AT&T 开放了他的Work Platform分离来厂商 的EMM解决方案的账单，这些厂商有MobileIron、 AirWatch和Good Technology。相反，Good Technology宣布它的Good Work with Data 将允许IT区分同一设备上企业和个人业务的使用怀部，无论是 iOS还Android，并自动化计算出数据使用账单，发给公司和员工。

Good Technology的分离账单的解决方案还允许同一设备上的不同的无线数据载体。例如，公司可以得到来自于AT&T的账单，而员工得到却是来自于另外一家载体的账单。与工作要相关的数据使用账单会发给公司，可能通过邮件、附件，或者工作流应用。

自动分离账单终结了报销和津贴的要求。这意味着员工不必在填写费用报销表格，不必在为处理费用报销买单，并不再处理税务与津贴问题。

当然，并不是所有人都欢迎分离账单的到来。虽然员工通过减少个人数据计划节省成本，但对于已经获得个人设备报销或津贴的人来说就不是一件值得高兴的事了。

分离账单也可以为员工使用了公司电话而用。 Good Technology的 CEO Christy Wyatt说，一小部分的公司正在为企业电话寻找这要样的分离账单，也就是说自动分离出员工个人数据使用的账单。

虽然这一部分的市场完全是新的，但你将看到越来越多的移动策略被实施，这个时间不会太长，大概在12到18个月左右。

数据使用账单是一个好的开始

Good Technology的分离账单解决方案目前只限于数据方面，对于CIO来说，数据使用分离账单是语音通话计费跟随的一个好的开始。

这类分离账单解决方案是否会扩展到语音领域，还有待观察；或许就像那些老式电话卡，它们会自动把账单计到公司头上。如此这样的解决方案，不仅只是分离数据，它还会解决更多的关于BYOD带来的麻烦问题。