探索中国CIO人才现状 | 第四季调研报告
IT合规对拜耳营销战略的价值及案例分享
2014-07-20  作者:拜耳亚太区IT总监 方颢 来源:CIO发展中心

【CIO发展中心独家】拜耳中国医药去年在国内排名四位,未来三年目标是跻身前三甲。公司会从新产品组合,产品发布,多级市场进入等方面进行拓展。从人员管理的角度讲,拜耳要求员工通过新的价值观LIFE,保证其在行为上符合要求,在医药行业里受到大家尊重。未来拜耳要挖掘潜力,获得稳步的增长,其最重要的基石就是合规。

医药企业在销售和市场领域,哪些具体的行为会产生不合规定的问题?主要是和医药专业人士相关的一些领域:在销售市场举办一些活动的时候;在礼品的赠送方面;在捐赠活动方面,都会有一些具体的行为会导致有不合规的风险,这在国内和国外是类似的,只不过程度上有轻有重而已,这些是我们需要重点关注的。

拜耳亚太区IT总监 方颢

从公司内部管理来看,有一些行为也可能会触发不合规行为。不同国家的人际关系对业务的影响不同,法律法规的要求也不同,销售考核的体系,如果设置不当,也可能导致销售冒进进而产生合规问题。在公司内部,还要有一个有效、合理的培训体系,对员工的行为进行持续的引导,保证其能够遵守公司的要求。从公司内部的调查和控制度来看,手段是不是很强力,能不能通过系统、流程,监控的比较细,都会影响合规的程度。实际上,就是要有有一个非常好的透明度,公司内部有监控,监控发现问题之后,公司会采取措施,这样合规问题就会大量的减少,从这个角度来讲,流程的完善和信息系统管理的提升均能带来较大的价值。

拜耳从2012年就开始考虑合规怎么做,尤其是在销售市场方面,并且从总公司调来了一位比较高级的领导人来主导。2012年,在中国启动了一个职能卓越项目,其中很重要的一点,就是保证全面地销售和市场行为合规。合规又分为三个阶段,首先是预防阶段,在设定销售指标,设定业绩的时候,有一个合理体系,确定合理的目标。其次培训和监控机制,为员工提供有效的培训,还要在执行过程中,要提供透明度,从计划到执行到后期反馈的整个过程,都有监控和控制,这是需要一套系统来进行管理的。最后是发现问题后的惩戒机制。

以活动为例,金额在某一区域特别大,或者某些代表性的活动,是在同一个地方重复的做,事后我们都会发现,调查其是不是真的有不合规的行为。销售和市场,是比较难管理的。这个领域的员工是比较灵活的,怎么能让他接受你的思想,规范地去做事,非常重要。整个项目考虑到很多法律法规的因素。像拜耳这种公司,在某个国家产生的不合规行为,一旦被监管部门发现的话,是适应全球法规的,如美国的全球反腐败法、英国的法律等等。你在这个国家出的事,在美国、在英国都可以罚你,而且罚的比中国都要重,所以跟法律法规部、全国的风险管控部门、内控部门、内部调查部门、内部审计部门等等都有关系。

按照事前、事中、事后的体系,对不同项目进行审查,60多个建议的改进项目中,最后得到批准,能够花钱执行、有预算的,大概只有24、25个左右。这一过程从2012年到2013年持续的进行。除了事前、事中、事后的阶段划分,还要从另外一个角度,也就是组织上面,考虑要做哪些变革,在流程系统方面做哪些变革,在人员配备方面做哪些变革,还有公司价值观模式方面,分门别类的话,确定不同的变革项目,最后大概会有25个关键的变革项目,从2012年到现在还在做,有一些已经做完了,有的项目还在继续做。

职能卓越项目的一个比较关键的成果,就是确定了拜耳医药中国的销售市场系统规划图。以前公司在计划和实施系统的时候,大部分的在管理供应链,生产,质量,采购,财务等方面。这些领域信息系统带来的价值更多地是在标准化和提升效率领域,但从top-line的销售和增值方面,并不能带来等多的价值。而从2012年下半年开始,公司把系统的拓展领域更多的带到了销售市场领域,比如规范销售行为规范的CRM系统,比如如何进行有效的HCP拜访,在品质和医院科室之间如何分配时间,如何进行有效的MRCoach等。还有规范销售活动管理的OPERA系统等。销售市场费用大部分是花在销售活动上了,不管是参加全国的销售会议,还是参加区域的会议,或者在院内进行一些会议,圆桌会等等,这方面的预算都是非常大的。这个领域也是容易出问题的地方,所以有一个系统来进行管理。

另外一个比较重要的就是CLM(闭环营销系统),是数字化营销和eDetailing的一部分,它不是通过传统的,把产品介绍打印出来给别人的方式,也不是做成简单的幻灯片给医生,而是通过专业的公司,利用公司的专业模板,做出交互性的电子文档,通过iPAD,在拜访医生的时候,进行交互性的交流,通过系统,直接把数据抓回来,在后台进行分析,发现医生的兴趣点,关注的内容,在以后的推广中,可以有针对性的作出调整。上面还有一个BI系统,对CRM的数据进行分析,指导未来的工作。

全部的系统要求都要支持移动设备。我们在做CRM项目的一期时,就发了3500个iPAD,其它的系统也是要支持iPAD的,代表是没有PC的,只有iPAD,这是唯一的设备。他拿这个系统完成全部的报销、奖金计算的浏览、区域指标的设定、用户的拜访等等。

有了iPAD,有了拜访信息,就可以进行分析和管理,对代表的拜访频率,拜访科室分布,以及产品的组合策略等进行优化。

现在公司还在继续完善和提升上述的相关系统,比如指标和辖区管理系统,InMarketing Sales和渠道管理系统,业绩认定和奖金计算系统,相关的BI系统等。

另外,当然,未来我们也会考虑,国外的一些应用,包括虚拟医院、虚拟问诊,以及创新型的数字解决方案,是否可以国内进行推广。

现在公司内也在如火如荼的进行Healthcare 3.0,Industry 4.0和Digital Innovation的讨论以及业务如何与Digital整合的场景规划。拜耳医药为了适应未来的市场要求正在进行全面地转型,而IT,Mobile Internet,数字化创新,自动化创新必将扮演最重要的角色,让我们拭目以待。