1.ERP概述

　　ERP(EnterpriseResourcePlanning)，既企业资源计划项目管理系统，它是以计算机及通信技术为基础、以MRPII(ManufacturingResourcePlan-ning，即制造资源计划)技术为核心，广泛应用于制造业企业之中，在制造业企业中表现为一套覆盖企业几乎所有业务的、完整的软件系统。

　　ERP项目管理系统是信息技术与先进的管理思想集于一身的产物，综合管理企业核心业务(生产-资材-销售-人事-会计)，控制整体活动的计划与进行状况，以及实施整个企业经营管理的软件系统。在20世纪90年代后期逐步在我国许多企业中应用推广，被认为是未来企业的发展模式之一。

　　2.简述项目管理

　　项目管理系统，是指将各种知识、技能、手段、技术应用到项目中，以满足项目干系人的要求，就是为实现项目目标而对一个既定项目进行的各项管理和操作活动。作为信息化项目，实施ERP投资大、周期长，几乎涉及企业经营发展的各个方面。ERP项目实施中有一个成功等式：企业ERP系统的成功应用=有准备的企业+合适的软件+成功实施三个条件缺一不可，前两个方面属于比较固定的内容，第三个方面是目前ERP专业化公司更为重视的内容，即为保证实施顺利并最终成功。而对于企业实施ERP项目管理系统，保证和提高项目的成功实施是企业重点考虑的问题。为此各大专业公司都将ERP在客户企业应用作为一个大型项目对待，并积极从自身以往的实施经验中提炼出了一套项目管理方法，通过不断应用和完善，逐步形成具有自己特色的项目管理方法，这样很大程度上保证了自己的ERP产品在客户企业中的成功实施。

　　3.实施ERP项目管理系统的方法

　　3.1建立完善项目管理体系

　　ERP项目是一个具有项目管理系统复杂、实施难度大、应用周期长等特点的企业项目管理系统thldl.org.cn工程，其主要内容有：开展企业管理创新，制订明确、量化的ERP应用目标，引入企业信息化咨询，进行ERP项目需求分析，实行业务流程重组，实行ERP项目监理制和实行ERP项目评价制、进行ERP等现代管理知识的培训教育等。总之，就是要把实施ERP看成是企业本身的重要管理改革。

　　3.2全面认识项目管理系统，实事求是，确定实施目标

　　ERP的实施不是简单的财务软件培训，它包括业务流程重组、管理模式和业务架构转变、岗位职能调整等方面。ERP项目的实施目标更应基于企业的基本情况、企业的发展战略目标。ERP必须有最高领导层的支持，才能排除干扰，克服困难，成功地实施。

　　实施ERP是一项深刻的管理革命，是一场耗资大、实施周期长、涉及面广的项目管理系统工程，因此需要进行战略规划，做好立项分析，包括对经费预算、过程控制、人力配备等问题进行项目管理系统设计，明确实施目标。

　　3.3做到考察全面，挑准软件供应商

　　各个企业实施的ERP项目所覆盖的流程、流程中要求的功能点不尽相同，因此企业应该根据需要和承受能力量体裁衣，可以先作自我分析与诊断，然后要深入考察多家供应商及供应商服务的客户，同时做好投入产出分析，注意成本的合理性，要兼顾实用与开放。软件应为管理服务，需适合企业的流程。还要考察ERP软件商的公司资信、ERP软件产品演示、样板客户调查结果、实施人员素质及其后续服务的能力等。在确定软件商后，双方要进行充分的交流和沟通，使软件供应商充分了解企业的需求。

　　3.4注重企业内部项目管理系统

　　(1)加强人力资源管理。ERP实施过程的一项重要工作就是对企业员工进行计算机操作培训，注重对中层领导和业务骨干的培训。企业的中层管理者扮演着局部目标制定者和企业管理政策执行者的双重身份；企业的基层员工是软件的操作者、业务流程的参与者。让他们理解自己在ERP的实施过程中应当如何配合项目小组、软件厂商的工作，这对于提高工作的效率和效益，使ERP的实施达到预期效果有着极其重要的作用。

　　(2)加强业务流程管理。企业管理中管理规程不规范，业务操作随意性大。因此，必须通过业务流程重组来实现管理流程的高效、简捷和畅通，如中国石油技术开发公司在项目管理系统实施过程中，就对主要业务流程进行深入的剖析和梳理，找出其中的无效作业环节，按照ERP管理的要求进行业务流程重组，大大提高了企业的管理水平。

　　3.5强调ERP实施过程中的保障措施

　　再好的规划须要有可靠的措施来保证，因此应该规范项目例会和阶段性评审制度，如：分阶段定期对项目实施进行评估，对实施过程进行全面详尽的文档记录等。这样既有利于企业、ERP软件厂商之间的交流，对于ERP项目的后期维护和持续改进也提供了重要的基础资料。

　　综上所述，ERP项目的实施是一个复杂的项目管理系统工程，一个成功的ERP项目建设是长期的工作。作为当今知识经济时代的企业们更应该临危不惧、积极应战，努力认识、培养、提高自身能力，以迎接下一轮的挑战。