CA公司的CTODonaldFerguson曾表示他一手打造的WebSphere是他所犯的最大错误，WebSphere是他在IBM的时候做的一个产品，用于帮助其他公司跨越多计算平台运营和继承多个业务应用，因为他的背景是大型关键任务系统，就习惯性的认为这个产品应该具备可扩展性和单点控制等特性，于是尝试开发了一个类似大型机的系统，无所不能，且足以应付未来五年的需求。回头看时，发现太复杂了，非人类能掌控，过度设计，后来感慨还好是在IBM，所以撑下来了，要是在创业公司，早玩完了。

　　除了根据自我经验盲目扩展特性，CTO还可能犯哪些错误呢？UnbounceCTOCarlSchmidt总结出了以下几点：

　　重技术不重配合

　　有CTO以为做CTO，显然就应该只做技术，而不用考虑与公司整个方向的匹配以及与其他部门的配合。事实上，CTO应该站在一个高度去考虑问题，了解CEO所期待的市场、机会是哪些，考虑CFO的IT预算有多少，要参与到他们当中去，帮助他们实现计划。

　　采用边缘技术

　　在采用边缘的技术作为你策略的核心之前，先衡量一下财务和技术可行性。曾经CarlSchmidt本人就犯过一个错误。1999年的时候，为了让开发变得更快，弄了一个面向对象的数据库，运行速度提高了10倍，开发周期也缩短了很多。但结果呢？使用最早期的“透明的”API意味着所有服务器都要运行最新的架构（这个架构没有增量式部署），更苦的是，在线备份都有问题。

　　忽略控制进展和授人以渔

　　许多CTO扮演的更多是一个技术空想者的角色，对整个开发过程控制也像兼职员工，但是作为一个CTO，应该要在推动产品和技术创新上更加努力。

　　Carl曾带过一个几十个人的团队，自己亲力亲为写部分代码，帮助做一些主要功能的设计，身体状况到了极限以后，尝试放手让下面的人做，结果做出来的产品不如预期。

　　他以前把太多精力放在了产品上，而没有花时间和人交流，没有控制整个过程。作为CTO，有些事情亲力亲为很重要，做一点设计也很重要，但最明智的做法是，利用每一个亲力亲为的机会去指导下面的人，允许你的团队在项目的早期阶段犯错，但更重要的是，控制好进展。